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Mieux vaut prévenir que guérir : cet adage vaut aussi sur le chemin du travail. Dommages, frais, souffrance... Les conséquences d'un accident sur le chemin du travail sont nombreuses, tant pour l'employeur que pour le collaborateur. N'hésitez donc pas à sensibiliser votre personnel.

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Vous louez une chambre d’étudiant. Faut-il une assurance ?

Vivre en « kot » implique de nouvelles responsabilités envers les autres et pour soi. Un aperçu.

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En route pour une nouvelle année scolaire ! Ensemble, veillons à ce que vos enfants prennent le chemin de l’école sans embûche, en toute sécurité… Vous n’en serez que plus rassuré(e).

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Notre gouvernement souhaite que tous les véhicules de société soient neutres en émissions de carbone d'ici 2026. Et pour favoriser cet objectif, il a prévu un solide coup de pouce financier. En tant que dirigeant d'entreprise, vous avez tout intérêt à ne pas reporter le passage à l'électrique : c'est en effet maintenant que les avantages fiscaux sont les plus intéressants.

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L'assurance hospitalisation et l'assurance individuelle contre les accidents sont 2 assurances différentes. Ceux qui souhaitent absolument les avoir toutes les 2, devront toujours accepter un certain chevauchement au niveau de la couverture des frais hospitaliers. Il est impossible d’éviter d'être ‘surassuré(e)’ parce qu’en contractant ces 2 assurances, vous ne pouvez pas séparer de l'ensemble les éléments qui se chevauchent.

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